Comment sortir d’un burnout ou comment éviter le burnout, reprendre le travail après un burnout, se sentir légitime, travailler son leadership, se faire accompagner dans une nouvelle aventure professionnelle, ennui au travail?

Les facteurs de tension en entreprise sont nombreux, incivilités, conflits, harcèlement et dévalorisation sont autant de désagréments qui peuvent conduire à l’épuisement professionnel.

Les femmes sont les premières victimes de la souffrance au travail.

Il est souvent utile de se faire accompagner lors de difficultés liées au travail, afin d’identifier les solutions à mettre en oeuvre pour réduire la souffrance et permettre l’accompagnement de la reprise du travail trop souvent négligée.

Les difficultés rencontrées peuvent être:

• Perte de sens au travail
• Problème relationnel avec collègues/ Manager
• Surmenage
• Ennui au travail
• Incapacité à trouver sa place, syndrôme de l’imposteur
• Accompagenement dans un changement de fonction
• Conseils sur des méthodes de managemet
• …

Et si éviter ces tensions devait passer par une réorientation professionnelle, je peux aussi vous accompagner dans cette démarche.

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